Occupazione in calo nel 2009 ma le figure professionali più ricercate, secondo i dati Unioncamere, mostrano una tendenza all'aumento per le professioni ad elevata qualifica nel settore impiegatizio e commerciale - negli ultimi 5 anni passerebbero dal 17 al 22% delle assunzioni programmate - mentre cala la richiesta di operai, gli assemblatori e i conduttori di impianti - dal 35% al 29% delle entrate totali nello stesso intervallo di tempo. La richiesta di personale non qualificato risulta stabile.
Sempre secondo i dati elaborati da Unioncamere, esistono alcune professionalità particolarmente ricercate in settori ad elevata specializzazione (high-skill) per le quali le imprese lamentano difficoltà di reperimento: nel gruppo professionale dei dirigenti, degli impiegati con elevata specializzazione e dei tecnici, che consiste in 113mila assunzioni (erano 172mila nel 2008), la mappa degli “introvabili” (cioè dei profili professionali che concentrano quote importanti di domanda di lavoro ma per le quali le imprese dichiarano di avere forti difficoltà di reperimento) pone al primo posto gli infermieri, gli addetti alla logistica, gli addetti al marketing, i responsabili della produzione e del controllo della qualità e i fisioterapisti. La difficoltà di reperimento di questi profili supera il 40%.
In termini assoluti, si conferma comunque elevata la richiesta di ”informatici e telematici” (5.600 assunzioni previste), mentre risulterebbe in crescita relativa la richiesta di “specialisti della gestione e del controllo delle imprese private” (2.400 assunzioni e una incidenza percentuale pari al 10,1%, contro il 7,0% del 2008). In aumento – seppur anche in questo caso in termini relativi - anche la richiesta di “specialisti in contabilità e problemi finanziari”, “farmacisti”, “insegnanti di sostegno” e dei “tecnici delle costruzioni civili ed assimilati”.
Tra le professioni low-skill (bassa qualifica), Unioncamere segnala: i più difficili da trovare sono gli installatori di impianti di allarme, i pavimentatori, gli ausiliari socio-assistenziali e i parrucchieri.
Da segnalare poi la domanda di oltre 28mila figure professionali, per le quali la difficoltà di reperimento è piuttosto elevata, utilizzate ampiamente dalle imprese che sono impiegate in politiche di risparmio energetico e tutela ambientale. Tra i profili più ricercati figurano così i ricercatori chimici, i progettisti e manutentori di impianti industriali, termoidraulici, installatori di impianti elettrici e termici.
|
|
|
Figura
|
Assunzioni
2009(2)
|
% con difficoltà di reperimento
|
Regione con più elevata difficoltà di reperimento e numero assunzioni “difficili”
|
% a tempo indeterminato
|
% senza esperienza specifica
|
|
|
|
||||||
|
1
|
)
|
Infermiere
|
4.480
|
59,9
|
Lombardia (970)
|
68,4
|
27,1
|
|
2
|
)
|
Addetto logistica
|
1.420
|
49,2
|
Lombardia (190)
|
51,9
|
76,1
|
|
3
|
)
|
Addetto marketing
|
390
|
48,2
|
Lombardia (100)
|
71,1
|
20,0
|
|
4
|
)
|
Resp. Produzione e controllo qualità
|
390
|
47,6
|
Toscana (60)
|
74,0
|
6,7
|
|
5
|
)
|
Fisioterapista
|
1.580
|
44,9
|
Veneto (230)
|
60,9
|
40,6
|
|
6
|
)
|
Addetto consulenza fiscale
|
550
|
40,5
|
Trentino Alto Adige (220)
|
4,0
|
32,4
|
|
7
|
)
|
Progettista elettronico
|
440
|
40,0
|
Veneto (90)
|
70,9
|
25,9
|
|
8
|
)
|
Programmatore informatico
|
1.850
|
36,7
|
Piemonte (180)
|
44,1
|
14,0
|
|
9
|
)
|
Farmacista
|
1.560
|
34,8
|
Veneto (170)
|
39,1
|
41,9
|
|
10
|
)
|
Sviluppatore software
|
2.260
|
33,9
|
Lazio (270)
|
61,1
|
40,1
|
|
|
|
Totale assunzioni high skill
|
112.850
|
23,1
|
Lombardia (6.740)
|
56,8
|
33,1
|
|
|
|
Figura
|
Assunzioni
2009(2)
|
% con difficoltà di reperimento
|
Regione con più elevata difficoltà di reperimento e numero assunzioni “difficili”
|
% a tempo indeterminato
|
% senza esperienza specifica
|
|
|
|
||||||
|
1
|
)
|
Installatore impianti di allarme
|
1.060
|
86,7
|
Campania (580)
|
7,3
|
28,2
|
|
2
|
)
|
Pavimentatore
|
470
|
70,5
|
Lazio (140)
|
51,3
|
9,5
|
|
3
|
)
|
Aiuto parrucchiere
|
1.840
|
55,1
|
Campania (170)
|
25,1
|
50,1
|
|
4
|
)
|
Ausiliario socio-assistenziale
|
5.420
|
53,6
|
Emilia Romagna (600)
|
49,5
|
15,1
|
|
5
|
)
|
Parrucchiere
|
2.580
|
52,8
|
Lombardia (480)
|
39,1
|
27,1
|
|
6
|
)
|
Addetto banco gastronomia
|
730
|
52,3
|
Emilia Romagna (130)
|
39,0
|
39,1
|
|
7
|
)
|
Tornitore
|
780
|
48,6
|
Lombardia (110)
|
46,7
|
35,7
|
|
8
|
)
|
Sarto
|
540
|
48,5
|
Toscana (50)
|
70,0
|
9,9
|
|
9
|
)
|
Assistente socio-sanitario
|
5.260
|
48,3
|
Emilia Romagna (700)
|
57,3
|
25,1
|
|
10
|
)
|
Meccanico autoveicoli
|
2.390
|
47,9
|
Lazio (330)
|
54,3
|
20,8
|
|
11
|
)
|
Fabbro
|
640
|
47,6
|
Lazio (100)
|
39,8
|
38,6
|
|
12
|
)
|
Cucitore a macchina di abbigliamento
|
640
|
46,9
|
Toscana (140)
|
48,0
|
7,5
|
|
13
|
)
|
Falegname mobiliere
|
920
|
46,6
|
Lombardia (130)
|
53,2
|
26,3
|
|
14
|
)
|
Imbianchino
|
880
|
46,5
|
Trentino Alto Adige (240)
|
33,1
|
25,5
|
|
15
|
)
|
Sciampista
|
800
|
45,0
|
Lombardia (110)
|
8,4
|
67,3
|
|
16
|
)
|
Riparatore macchinari e impianti
|
630
|
44,7
|
Veneto (170)
|
50,2
|
48,9
|
|
17
|
)
|
Panettiere
|
780
|
43,9
|
Sardegna (90)
|
60,4
|
51,0
|
|
18
|
)
|
Addetto paghe e contributi
|
860
|
43,4
|
Lombardia (200)
|
56,9
|
35,2
|
|
19
|
)
|
Cuoco
|
4.230
|
42,8
|
Lombardia (590)
|
44,9
|
17,7
|
|
20
|
)
|
Estetista
|
1.070
|
41,5
|
Lombardia (190)
|
27,2
|
33,6
|
|
21
|
)
|
Serramentista in metallo e in legno
|
840
|
41,2
|
Campania (90)
|
50,4
|
35,8
|
|
22
|
)
|
Fornaio
|
420
|
40,1
|
Emilia Romagna (70)
|
34,7
|
41,6
|
|
23
|
)
|
Saldatore metalli
|
1.830
|
39,1
|
Veneto (130)
|
43,3
|
17,7
|
|
24
|
)
|
Manutentore caldaie
|
810
|
38,5
|
Veneto (110)
|
26,0
|
38,6
|
|
25
|
)
|
Installatore impianti telefonici
|
510
|
38,3
|
Lombardia (180)
|
41,5
|
64,4
|
|
26
|
)
|
Conduttore di escavatrice meccanica
|
640
|
37,5
|
Sicilia (230)
|
89,3
|
13,9
|
|
27
|
)
|
Add. macchine a controllo numerico
|
510
|
36,2
|
Toscana (60)
|
33,9
|
31,7
|
|
28
|
)
|
Aiuto cuoco
|
3.350
|
35,3
|
Lombardia (280)
|
37,5
|
35,7
|
|
29
|
)
|
Pizzaiolo
|
420
|
35,2
|
Veneto (60)
|
51,9
|
32,8
|
|
30
|
)
|
Cameriere di bar
|
1.940
|
33,0
|
Lombardia (170)
|
24,1
|
39,6
|
|
|
|
Totale assunzioni low skill
|
410.770
|
19,8
|
Lombardia (14.250)
|
45,7
|
45,0
|

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